Imagen institucional
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Supervisor de producción- Chillán

Chillán, Región VIII, Chile

Producción y Manufactura/Producción

Full-time
Presencial

Hace 1 mes

Postularse

Hace 1 mes

Chillán, Región VIII, Chile

Producción y Manufactura/Producción

Full-time
Presencial

Hace 1 mes

Postularse
Descripción del puesto

Nuestra gerencia de producción de colchones se encuentra en búsqueda de Líder de producción para trabajar de forma presencial en planta de Chillán. Dentro de las funciones a realizar se encuentran:

  • Asegurar el correcto cumplimiento del plan productivo de la planta.
  • Asegurar que se trabaje bajo metodología de mejora continua.
  • Aplicar mejora continua en los procesos de producción.
  • Gestionar el personal según política de la Compañía

Requisitos

  • Poseer título técnico de Nivel Superior, estudios de Ingeniería Civil, Ejecución o similar.
  • Al menos 3 años en cargos similares y liderando equipos de trabajo
  • Conocimiento en procesos productivos de manufactura y gestión del personal

Beneficios

  • Almuerzo (casino en las dependencias).
  • Estabilidad laboral
  • Convenios con caja de compensación, mundo ACHS, FALP, entre otros
  • Seguro complementario de Salud (desde el contrato indefinido)
  • Descuento en nuestros productos (desde el contrato indefinido)
  • Actividades en fechas especiales

¡Postula y ven a ser parte de una gran organización que fomenta la igualdad de oportunidades para todas y todos sus trabajadores, inclusiva y comprometida con la diversidad!

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Tags:

ejecucion ingenieria civil lider produccion manufactura supervisor industrial planta chillan
Nosotros

Somos una compañía con más de 100 años de experiencia en la fabricación de productos para el hogar y nuestro propósito es Inspirar a las personas a vivir mejor a través de una gestión innovadora.
Creemos que son nuestras personas las que hacen de CIC una gran compañía y estamos comprometidos con la sustentabilidad y la igualdad de oportunidades para todos y todas nuestros trabajadores, con base en la inclusión y la meritocracia.

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