Descripción del puesto

Nuestra planta ubicada en Chillán, se encuentra en búsqueda de Asistente de Prevención, cuya función principal es implementar, supervisar y controlar el plan de Prevención de Riesgos de la Compañía realizando todas las actividades necesarias para el efectivo cumplimiento de éste, con el fin de reducir los accidentes laborales y mejorar las condiciones laborales, dando cabal cumplimiento a las normas legales vigentes relacionadas a la seguridad industrial y los Protocolos MINSAL aplicables a las operaciones de la planta muebles.

Dentro de sus funciones se encuentran:

• Supervisar y controlar el plan de prevención de riesgos de la Compañía.
• Realizar y monitorear las evaluaciones de riesgos, actualizar las matrices de riesgos y los análisis de trabajo seguro.
• Generar y mantener las DIAT de acuerdo al procedimiento establecido por la Compañía.
• Asesorar y asistir a los supervisores y jefaturas en la investigación de accidentes laborales manteniendo al día el registro de estos.
• Realizar visitas periódicas y auditorías preventivas a diferentes instalaciones y sucursales de la Compañía, aplicando las tecnologías de seguridad, establecidas por la Compañía.
• Planificar y realizar las capacitaciones específicas en relación a los procedimientos de trabajo y los establecidos en el DS 44 para todos los colaboradores de la Compañía.
• Asesorar al Comité Paritario y Comité de Reducción de Riesgos de Desastre en el desarrollo de sus planes, programas y actividades.
• Cumplir con las normas, políticas, procedimientos, reglamentos internos, de seguridad y otros estándares asociados.
• Apoyar técnicamente a la Brigada de Emergencias, para mantener un adecuado estado de apresto en caso de emergencias técnicas en la planta.

Requisitos

• Título profesional: Técnico en Prevención de Riesgos
• Experiencia requerida: 1 año en labores similares en plantas productivas.
• Conocimientos requeridos: legislación en materia de higiene y seguridad, normativa ambiental, legislación laboral, normativa de seguridad (OSHAS), salud ocupacional, ley 16.744.
• Competencias requeridas: Cliente al centro, adaptabilidad, excelencia, resolución de problemas, trabajo en equipo; salud, seguridad y entorno; y mejora continua,

Beneficios

• Capacitación continua a través de cursos online y gratuitos.
• Día del cumpleaños con media jornada libre.
• Actividades y celebraciones corporativas.
• Convenio con Caja de Compensación los Héroes
• 25% de descuento en nuestros productos (desde contrato indefinido)

¡Postula y ven a ser parte de una gran organización que fomenta la igualdad de oportunidades para todas y todos sus trabajadores, inclusiva y comprometida con la diversidad!