Descripción del puesto

Buscamos un Coordinador de Ventas dinámico y con alta orientación comercial, responsable de gestionar y potenciar las ventas en los distintos puntos y zonas asignadas. La misión principal será implementar las estrategias del área comercial para alcanzar las metas, velar por el crecimiento de la marca en el punto de venta y actuar como el nexo clave de comunicación entre la compañía, las tiendas (vendedores/compradores) y el cliente final.

Principales Funciones

• Gestión en Ruta y Tiendas: Visitar periódicamente los puntos de venta de la cartera asignada según el plan semanal y realizar atención directa al público.

• Cumplimiento de Metas: Alcanzar los objetivos de venta y asegurar la participación de mercado de la unidad de negocio en su zona.

• Visual Merchandising (Trade Marketing): Obtener, armar y mantener en excelente estado las exhibiciones de productos y el material POP. Implementar promociones, precios y eventos especiales.

• Control de Stock y Requerimientos: Monitorear la reposición de productos en sala y mantener actualizados los registros de compra y necesidades de los clientes.

• Capacitación y Comunicación: Realizar capacitaciones periódicas a los vendedores de las tiendas y levantar reportes sobre la competencia y ventas a la jefatura directa.

• Servicio Postventa: Coordinar e inspeccionar los servicios técnicos y realizar el seguimiento de los despachos que presenten disconformidades.

Requisitos

• Educación/Experiencia: Afinidad con el área de Ventas, Marketing y gestión en terreno (Retail).

• Habilidades: Orientación al cliente, proactividad, capacidad de comunicación efectiva a todo nivel.

• Herramientas: Manejo correcto de herramientas tecnológicas asignadas para el desempeño del cargo.

Beneficios

• Actividades corporativas
• Convenio con caja de compensación
• Cursos online 100% gratuitos
• Dia del cumpleaños, medio dia libre
• 25% dcto en tienda CIC (desde contrato indefinido)
• Seguro complementario de salud (desde contrato indefinido)